Et si une langue étrangère augmentait réellement le nombre de coups de chance professionnels ?

Vous entendez une conversation dans une autre langue. Vous comprenez. Quelques minutes plus tard, vous êtes dans l’échange. Cela peut sembler anodin. Pourtant, cette compétence vient de vous donner accès à une conversation, une personne et peut-être une information qui seraient restées complètement hors de votre portée autrement. Une langue étrangère peut-elle réellement augmenter nos occasions professionnelles ?

Aujourd’hui, 26 septembre, l’Europe célèbre la Journée européenne des langues.

Pour 2026, le thème choisi est « Languages unite », avec un accent particulier sur l’inclusion, la diversité linguistique et le rôle des langues tout au long de la vie. 

Pour Bar à Chance, la question est presque évidente :

une langue supplémentaire élargit-elle notre terrain de chance ?

Sur le marché du travail européen, les langues apparaissent réellement dans les offres

L’OCDE a analysé les annonces d’emploi en ligne de 27 pays de l’Union européenne et du Royaume-Uni.

Dans les données de 2021, l’anglais était explicitement demandé dans 22 % de l’ensemble des offres étudiées, ce qui en faisait la sixième compétence la plus fréquemment mentionnée.

Pour les postes de managers et de professions qualifiées, environ une annonce sur deux demandait une connaissance de l’anglais en moyenne dans les pays étudiés.

L’allemand, le français, l’espagnol et le mandarin apparaissaient également, chacun dans environ 1 à 2 % des offres. 

Il ne s’agit donc pas simplement d’une belle idée européenne.

Dans certains métiers, une langue représente réellement une compétence demandée.

Mais la chance apparaît parfois ailleurs que dans l’annonce

La description du poste peut ne jamais mentionner une deuxième langue.

Puis arrive une réunion.

Un client étranger.

Un fournisseur.

Un projet européen.

Une mobilité interne.

Une conversation pendant un salon professionnel.

Et soudain, cette compétence que vous considériez comme secondaire devient exactement celle dont quelqu’un a besoin.

Nous retrouvons ici le phénomène exploré dans notre chronique sur la machine à café.

Une opportunité professionnelle ne commence pas toujours avec une candidature officielle.

Elle commence parfois par une conversation à laquelle nous pouvons participer.

Ou non.

Une langue augmente surtout le nombre de personnes auxquelles nous pouvons réellement parler

Voilà peut-être la manière la plus simple de regarder la question.

Imaginez un événement réunissant cent personnes.

Si vous ne pouvez communiquer qu’avec soixante d’entre elles, votre réseau potentiel contient soixante personnes.

Une deuxième langue vous permet soudain d’échanger naturellement avec vingt personnes supplémentaires.

Vous n’avez pas augmenté votre « chance » par une force mystérieuse.

Vous avez agrandi la surface sur laquelle elle peut agir.

Une rencontre imprévue devient possible.

Une information aussi.

Il n’est pas nécessaire d’être parfaitement bilingue pour que quelque chose change

Nous nous empêchons parfois de parler une langue parce que nous estimons ne pas être « assez bons ».

Pourtant, il existe une immense différence entre ne rien pouvoir dire et pouvoir tenir une conversation imparfaite.

La Journée européenne des langues insiste justement sur l’apprentissage tout au long de la vie plutôt que sur une idée de perfection linguistique. Le Conseil de l’Europe présente cette journée comme une célébration du plurilinguisme et encourage l’apprentissage à tout âge. 

Une langue n’a pas besoin d’être irréprochable pour créer un lien.

Elle doit simplement permettre le premier échange.

Le mot que vous apprenez aujourd’hui ne vous apportera probablement pas un emploi demain

Ce serait une promesse absurde.

Pourtant, si l’on regarde sur plusieurs années, les langues peuvent faire partie de ces compétences dont le rendement apparaît de manière totalement imprévisible.

Vous apprenez l’allemand pour voyager.

Six ans plus tard, une entreprise cherche quelqu’un capable de discuter avec un fournisseur allemand.

Vous améliorez votre anglais pour regarder des séries.

Vous découvrez ensuite une offre internationale que vous n’auriez jamais envisagée.

La compétence existait avant l’opportunité.

Lorsque l’occasion apparaît, elle semble presque être un coup de chance.

Cela ressemble beaucoup à la chance préparée

On dit souvent :

« J’ai eu de la chance, ils cherchaient justement quelqu’un qui parlait cette langue. »

Cette phrase peut être parfaitement vraie.

Le besoin précis de l’entreprise n’était pas sous votre contrôle.

Le moment où le poste s’est libéré non plus.

Vous aviez toutefois acquis une compétence qui vous permettait de profiter de cette circonstance.

C’est cette zone intermédiaire qui nous intéresse tant sur Bar à Chance.

Le hasard fournit la rencontre.

Nous arrivons avec ce que nous avons préparé.

Le défi du 26 septembre

Pour la Journée européenne des langues, faites quelque chose de ridiculement simple.

Choisissez une langue qui vous attire.

Puis apprenez une phrase que vous pourriez réellement utiliser avec quelqu’un.

Pas une liste de vingt verbes.

Une phrase.

Présentez-vous.

Posez une question.

Demandez une recommandation.

Puis utilisez-la dès que l’occasion se présente.

Vous n’ouvrirez probablement pas une nouvelle carrière aujourd’hui.

Vous aurez simplement ajouté une petite porte de plus.

Et la chance adore les endroits où il y a plusieurs portes.